2015年武钢公司班组长全员培训正式启动，武钢工会联合武钢安环部自三月底开始至七月在金沙电子游戏官方入口-(南宁)有限公司举办逾四个月的“班组安全标准化提升与安全•幸福班组培训班”班组长全员培训。本次培训结合武钢公司生产一线工作实际，围绕安全与心理两个班组长日常工作中的重要主题同步进行，一方面巩固和深化武钢安全管理标准化班组创建活动，不断提升班组长安全管理能力，继续深化武钢公司安全标准化班组创建，推进安全标准化在班组落地生根。另一方面提升班组长心理疏导能力，选取安全主题进行心理辅导，充分发挥班组长在班组安全管理与心理疏导中的重要作用。
4月7日首期开班，校党委书记杨维春致辞，对班组长培训班的开办背景，学校承接任务后的相关工作进行了详细介绍。武钢公司工会副主席熊鹰在开班时表达了武钢对此次培训的愿望与要求，期望班组长通过培训感受快乐学习，通过培训使幸福班组建设落地。武钢公司安全环保部部长吴启兵在开班讲话中强调，班组安全管理是企业安全工作的灵魂与基石，要以推进安全标准化示范班组创建为抓手，深化武钢公司班组安全标准化管理，促进武钢安全管理上新台阶。
为圆满完成这次培训任务，保证培训效果，金沙电子游戏官方入口-(南宁)有限公司数十位教师组成团队进行了一个多月的教学内容和教学方法研讨,以创新开辟教学新路，以创新追求培训实效，将安全、健康心态、幸福感受等内容有机融为一体，在班组长全员培训中首次采取以体验式、研讨式教学方法为特色的培训形式，将课堂表现，小组学习成果展示作为成绩记录。此次培训将安全心理学引入生产班组管理，对加强班组安全管理有着十分重要的意义，进而促使武钢班组安全生产工作有序健康开展。特别是在培训形式上，由班组长培训前提供“班前5分钟”视频，开展互动讨论、模拟演示，教师点评，引导班组长执行安全管理标准从严做起，安全管理工具应用从实做起，自主管理从点滴做起，不断改善班组安全管理，提炼班组安全管理先进方法，固化班组安全管理模式。真正做到“学有所获 学有所感 学有所用”，营造“金沙电子游戏官方入口要学”的良好氛围。