日前，人力资源开发中心主持召开外部培训项目推进会，来自学校各校区、各学院的负责人及主要人员参加会议。会议主要对武钢大学与北京科大中冶技术培训金沙电子游戏官方入口的培训项目进行了交流。会上，工程技术培训部王玲老师分项目介绍、项目评审体系、第一阶段工作及下阶段工作计划四个部分进行了介绍，详细的课程大纲推进计划、课程模版介绍、及课程修改计划获得参会人员的好评。学校督导组专家对第一阶段工作情况进行了说明，表示这样的外部培训合作项目既给了老师学习锻炼的机会，又开阔了培训管理者的视野，并建议其中部分课程可考虑作为学历教育的专题报告课，促进培训与学历的共同提高。

杨维春书记作为战线领导提出具体要求，强调严格按照合同推进各项工作，并对前期付出辛勤劳动的各位老师、专家及学院、校区给予的大力支持表示感谢。会上，王建平校长讲话，提出要进行两个思考。一是要思考怎样打造金沙电子游戏官方入口的核心竞争力。提出武钢大学要有一批叫得响的成果，拿得出去的品牌老师，无论是培训还是高职高专，进一步提高师资素质水平，提高走向市场的能力的目的和追求是一致的，这是金沙电子游戏官方入口走向市场发展的根本之所在。二是要思考实现真正的转型，走向市场要建立什么样的体制和机制。王校长以武钢大学与北科大中冶公司合作项目为例，要求通过合作应该学习他们的方式方法，走向市场的途径，了解到他们紧扣市场，把握市场脉搏，把握最前沿的先决技术的理念。要求走向市场要加强对社会对市场的了解，顺应互联网+时代的趋势，解除思想禁锢，加大创新，通过这次的合作，虚心向中冶公司学习观摩。王校长鼓励中心通过这个项目打造走向更广阔市场，树立有影响力的品牌。